任务评价提升到a级，有些出乎意料，这是李安乐在来之前，想都不敢想的事情。
李安乐直到现在，还抱着打酱油这种不切实际的想法，但就目前来看，只能说这次假期，度的实在是糟糕透了。
亲身经历才能感受到之前不曾感受到的情绪。
队长他们的效率很高，几乎将所有的幸存者都救下来了，仅有的那个重伤昏迷的，也因为生命之炎的原因没有危及生命。
“你们还好吧？”
队长注意到李安乐和绯红女巫的状态有些不太对，轻声开口。
这次是他大意了，盾牌上粘上炸弹，而绯红女巫为了救他，将即将爆炸的盾牌丢到了空中，如果没有李安乐及时出手，这次指不定会死多少人。
“没事。”
李安乐习惯性的摸出一枚点心，塞进嘴里，但点心仿佛失去了味道一般，如同嚼蜡。
一旁的绯红女巫也摇了摇头，有些不敢置信的看着周围的群众和冒着烟的大楼，周围人看她都是畏惧的神情。
绯红女巫现在就如同一个遭受周围人白眼的小女孩，手足无措。
美队愣了一下，他们好像一直忽略了一件事，那就是李安乐，绯红女巫他们并不是职业的军人，对于一直和死亡接触，两人会有很大压力。
两人应该都会比较排斥这样的事情，李安乐作为修行者一直与死亡这个词接触大概也会受到影响。
从李安乐身上的火焰就可以看得出来，生机勃勃充满活力，队长从未见过李安乐出现过这种疑惑的神情。
一直以来，李安乐的形象都是懒洋洋的懒散模样，仿佛没有什么事能对他造成干扰一般。
但今天，李安乐很明显不在状态。
现在看来，李安乐也是人，只是承受力比一般人强很多。
想到这里，队长内心升起了愧疚的情绪。
李安乐在困惑，他的困惑有很多，要说被这些事件影响到吃不下饭，这倒不至于。
李安乐作为，李安乐你就不打算解释一下么？”
“什么解释？”
李安乐懒散的抬起眸子，慵懒的神情让原本心情沉重的托尼都放松了的下来。
不知是不是错觉，托尼感觉李安乐貌似变得更加懒散了，虽说变得更加懒散了，但却让人很放松，很安心。
“你刚刚身上发生了很大的变化，就像是换了一个人。”托尼提醒着。
“哦，最近困惑我的事情想通了，心境有所提升，以后大概率不会受到类似事情影响了。”咬着糕点，李安乐含糊不清的说着。
“能，教一下她么？我感觉她可能也需要提升心境。”
幻视看向从回来后一直都沉默不语的绯红女巫，幻视不是很明白修行是怎样的，但他不想看到绯红女巫这么难受了。
“心境教不了，只能自己想通。”
李安乐犹豫片刻，走到绯红女巫旁边，拿出一盒糕点放在她面前。
李安乐轻易不会把自己的糕点送人，即使送也只是分享的几块儿。
绯红女巫显然是明白这点的，并没有拒绝，能被李安乐分享点心可以在众人面前吹一波了。。
绯红女巫抬起头看向李安乐:“谢谢。”
“我想通的关键是做回我自己，你或许可以试试，如果心境不及时调整，接触太多类似事件，你可能会黑化，也可以被称之为走火入魔。”
“有这么严重？”
就连队长也顿住了，面色严肃的看着李安乐，李安乐不经常提意见，但每次提意见都极有可能发生。
不论是黑化还是走火入魔，可都不是什么好词儿。
“估计还不止，修行本质上就是掌控更强力量的过程，而一旦人的心境受到影响控制不住自己的力量，就会酿成祸端，举个简单的例子，奥创的失控，大体上也可以归类为这个。”
解除困扰的李安乐，饶有兴趣的给众人解释着。
队长突然间愣住了，他想起博士当初选择他的原因，好像就是因为这个？而班纳和憎恶这个对立面，貌似也是类似的情况。
“心境么？还真是总结的到位。”
托尼和队长对视一眼，他们听懂了，因为他们亲身经历过心境失控发生的事情。
而如果接下来绯红女巫受到刺激失控的话……
“有什么可以阻止心境失控么？或者说提高心境的方法也可以。”
众人看向李安乐，李安乐这个心境刚刚提升的家伙，很有发言权。
“和喜欢的人在一起，过平淡的生活，享受生活都可以提升心境，调养一段时间就可以了。”
这些只是有助于想通，有些人很轻松就想通了，有些人则陷入其中一辈子，这个得看自己。
“有点儿类似劳逸结合？”
“差不多这个意思，当然你们也可以找心理医生，本质上都可以解决。”
“绯红女巫交给我照顾吧，她的力量来自心灵宝石，我照顾她应该没问题。”
幻视轻声开口，事件刚刚发生，不止内部出现了许多问题，就连外界对他们也意见非常大，他需要护住绯红女巫。
“可以，队长，我需要和你单独谈谈。”
托尼看向队长开口，李安乐看着两人走出房间眸光闪烁。
不出意外的话，托尼要签署协议了，队长大概率不会同意。
内战即将爆发，这次李安乐并不打算出手，打算就这么看着。
以他的实力，不论帮哪一方都可以轻松取胜，而两边都是熟人，李安乐决定两不帮。
当然也可能打不起来，毕竟他改变了那么多东西，没准儿个家伙的家人被他救了也说不定。
托尼大概率不会让他这个闲散人士签协议，毕竟李安乐自始至终都没犯错，至于说其他人，大概率要打一场了。
想到这里，李安乐走到窗前，直接飞走，接下来的事情他不打算参与。
冬兵的事情，李安乐也同样不打算参与了，事情发展到现在这样，他什么也没阻止了，充其量让贾维斯回归，真心没多少变化。