易科科技赴美的团队陆陆续续从各州各市返回纽约。
方卓在唐人街附近租用了两间办公室挂牌，作为公司以后来人的驻点。
算上他自己，算上不在册的潘犇，算上还没除名转职的孔豫，易科在美团队的21个人首次召开了全体会议。
因为2月底就是农历春节，所以这次会议也算回国前的一次业务总结。
会议室里被最先返回的财务关锦贴了两个小红灯笼的装饰，又稍微结了结彩，等到5号这天全员到齐就显得颇有些过节前的氛围。
在方卓走进会议室前，这群原本算不上多熟悉的人在异国他乡聊得十分亲昵，大家交流了很多压根想象不到能碰见的问题，惊叹连连，笑声连连。
“人都齐了啊，都好好坐着吧，开会了。”
随着方卓的坐下，会议室里逐渐安静下来。
“首先啊，大家都辛苦了，从华夏来到美国，从纽约飞到各州，见到的肤色不同，听到的语言不同，思维逻辑肯定也有碰撞，大家都不容易啊。”
方卓寥寥数语就勾勒出易科团队的日常，在座的人神色里都有些复杂。
总裁话锋一转，拿起关锦整理出来的报表，微微一笑：“好在，这份辛苦和不容易换来了收获，截止到2月份，我们m1的出货量在15w台，j1上个月的出货量有6.3w台。”
他顿了顿，肯定的说道：“这对于易科来说是一个巨大的成功，我为你们感到骄傲。”
方卓率先鼓掌，会议室里紧接着就是一片热烈的掌声。
待到重新安静，大家脸上都是喜气洋洋的笑容，这也是头一次清晰的知道美国这边的出货总量，超出很多人的预计。
“按照公司的计划，我们在春节过后将会上线音乐管理软件imusi1和j1已经用实际情况来证明商超里可行，也是一旦打通就省时省力的，所以，方卓的考虑点一直着眼于这方面，但如果把资源给到其他方向呢？
用更多的人力物力来连接更多的终端店，让农村来包围城市？
这个人力……
方卓陷入思索，这是一个资源倾斜和渠道战略上的选择。
人力方面可以更宽松更激进一些，嗯，年轻留学生在美国的第一份兼职？
“大家讨论的很热情，意见也很有道理。”方卓没有立即下决定，指了指关锦的会议记录，笑道，“等下散会的时候自己报名，看看春节有没有愿意留守这边的，第一批来美国的就别留下了，都该想家了吧？”
“留下来的呢，也可以在当地唐人街感受感受这边的过年景象，我听说有的唐人街年味比国内还浓，就当开眼界了。”
会议室里的气氛轻松下来，毕竟是最传统的节日，不管回国团圆还是在美拿钱看舞狮都还不错。